银城国际荣获“人力资源管理杰出奖”2021.05.11
银城国际荣获“人力资源管理杰出奖”
近日，银城国际获得由前程无忧颁发的“人力资源管理杰出奖”，此次评选涵盖全国10个区域6000余家企业，以“新竞争、新管理、新未来”为主题，关注人力资源管理理论和实践，考察企业人力工作在企业战略发展、企业品牌影响力、人才吸引和保留等方面的贡献。
无惧挑战，推动变革，支撑业务发展
过去的2020年是不平凡的一年，新冠疫情爆发，“三道红线”、“房住不炒”等政策都给房地产行业带来了全新的挑战。银城国际人力资源管理始终坚持以“承接战略、筑城立人”为宗旨，将自身定位为变革影响者、战略推动者、资源整合者和业务支撑者，以组织精干扁平，高业绩高绩效，打破人才壁垒，达成文化共识和夯实基础工作等五大导向牵引工作，通过不断推动组织、机制、人才和文化等方面的变革来应对变化多端的内外部环境。相较去年，银城国际对行业优秀人才吸引力增强，团队更加精干高效，人均开发面积等效能数据显著提升。
立足自身，拥抱变化，承接战略目标
此次获得“人力资源管理杰出奖”是行业对银城国际雇主品牌的重要肯定，未来我们将继续秉承“诚实、担当、合作、创新”的核心价值观，持续采用机制先行、管理升级、赋能授权、业务伙伴、文化牵引和激励驱动等策略，助力战略目标实现，致力于为员工提供良好的发展平台，实现企业与员工的共生共赢!
